»Hybrid Office: Tipps für vernetztes Teamwork nach der Pandemie« [Webinar]

Nicht nur technisch hat die Pandemie einigen Unternehmen ihre Grenzen aufgezeigt. Auch zwischenmenschlich sind neue Herausforderungen entstanden, die es zu meistern gilt. Hierbei wird nicht nur dem Arbeitgeber viel Vertrauen abverlangt, auch Arbeitnehmer sind zunehmend gefordert sich eigenverantwortlich zu organisieren.

Wie ihr mit diesen Herausforderungen umgehen und welchen Nutzen ihr zukünftig aus diesen Entwicklungen ziehen könnt, erläutern euch die Homeoffice- und Office-Erprobten Sven Petzold und Franziska Kunz im Webinar »Hybrid Office: Tipps für vernetztes Teamwork nach der Pandemie« am 22. Juli von 10 – 11 Uhr.

Hybrid Office: Produktivität im Homeoffice

Soll die Zusammenarbeit im Homeoffice und mit flexiblen Arbeitsplätzen funktionieren, müssen zwei Faktoren zwingend berücksichtigt werden: Kommunikation und Transparenz. Feste Termine und Kernarbeitszeiten sind unumgänglich, um Überschneidungen zu vermeiden und für seine Kollegen erreichbar zu bleiben. Hierbei ist es wichtig, dass sowohl im Büro als auch zu Hause die nötigen technischen Voraussetzungen gegeben sind.

Neben dem richtigen Equipment bedarf es im Homeoffice auch eine ruhige Arbeitsatmosphäre, die oftmals nicht vollständig gewährleistet werden kann. Wer von zu Hause arbeitet, sollte aber auch hier feste Arbeitszeiten planen und Ablenkungen minimieren, um Aufgaben rechtzeitig und erfolgreich abzuschließen.

Hybrid Office: So bewahrt ihr Motivation und Teamspirit

Vor allem wenn man sich nicht regelmäßig persönlich sieht, ist es wichtig seinen Mitarbeitern und Kollegen einen steten offenen Austausch zu ermöglichen und Erfolge im Team zu kommunizieren. Trotz der räumlichen Entfernung sollte Leistung wertgeschätzt und Probleme angesprochen werden.

Um den Teamspirit zu bewahren ist es vor allem wichtig, dass auch Mitarbeiter im Homeoffice an Erlebnissen außerhalb des normalen Arbeitsalltages teilhaben. Schließlich sind Kaffee- und Mittagspausen sowie Teamevents inzwischen auch online möglich.

Braucht ihr also noch Anregungen, um das hybride Arbeiten zu verbessern oder seid ihr einfach interessiert, wie wir mit der aktuellen Situation umgehen? Dann seid live und kostenfrei bei unserem Webinar dabei.