»Remote-Organisation: Digitale Zusammenarbeit erfolgreich einführen und langfristig nutzen« [Webinar]

Remote Organisation
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Das Corona-Zeitalter verlangt nicht nur jedem einzelnen Arbeitnehmer alles ab, sondern krempelt auch den gesamten Unternehmensalltag um. Händler, Hersteller und Verlage, aber auch ganze Länder stehen vor einer neuen Herausforderung. Sie alle sind dazu gezwungen ihre Organisation teilweise oder vollständig zu digitalisieren und ins Remote-Business einzusteigen. Eine Lösung muss her. Doch die muss erstmal gefunden werden und so sollte eine schnelle Entscheidung für die richtigen Tools getroffen werden.

Im Webinar »Remote-Organisation: Digitale Zusammenarbeit erfolgreich einführen und langfristig nutzen« zeigt Konstantin Brack, Digital Strategy Consultant bei dotSource GmbH, wie der Wandel vom Ausprobieren bis zur effizienten Nutzung neuer Tools im Remote-Business gelingt.

Melde dich jetzt kostenlos für das Webinar am 08.05.2020 an!

Remote-Organisation – Erfolgsfaktoren und Methoden aus der Praxis

Unternehmen sind nun zur Handlung gezwungen. Einen Bogen um die Digitalisierung zu machen, ist in den meisten Fällen nicht mehr möglich. Der Bedarf besteht und das richtige Werkzeug gibt es auch.

Im ersten Teil unserer Webinarreihe zum Thema Remote-Business, haben wir bereits gezeigt, welche Möglichkeiten die Tools Microsoft Teams und Whiteboard bieten und wie Unternehmen auch im virtuellen Raum Termine durchführen können.

Sobald also das passende Werkzeug ausgesucht wurde, muss es richtig eingesetzt werden. Und wie, das zeigt der zweite Teil unserer Webinarreihe »Remote Business«. In diesem erklären wir, wie die Akzeptanz und effiziente Anwendung von Tools, wie Teams oder Zoom, im Unternehmen beschleunigt werden kann und zum angestrebten Ziel führt. Mit Erfolgsfaktoren und Methoden aus der Praxis helfen wir bei der erfolgreichen Umsetzung der Veränderungen.

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Remote OrganisationIm Webinar erfahrt ihr nicht nur wie der Wandel vom Ausprobieren bis zur effizienten Nutzung neuer Tools gelingt, sondern auch mit welchem Lösungsansatz die Tools im Unternehmen akzeptiert und angewendet werden.

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